わたしは前職で人材紹介・派遣の会社で主に派遣の営業をしていました。
派遣の営業をする上で絶対に避けれないのが、派遣社員のバックレです笑
派遣先の業種・職種にもよると思いますが、
派遣の営業をしていると、必ずバックラーに当たります笑
わたしは、5年間の派遣の営業で
数百人の面接・採用をしてきました。
バックラーには、採用前から
「こいつ飛びそうじゃね？」
っていう傾向がいくつかありましたので、
今回は仕事初日にバックれる人の傾向を3つ紹介したいと思います！
仕事初日バックラーの被害者にならないために
参考にしてもらえれば幸いです笑
あくまでわたしの主観になりますので、
その点は悪しからず。
「世の中にはいろんな人がおるんだな」ってことだけ分かります。
派遣に関する記事は他にも書いて言いますのでこちらもどうぞ！
生返事イエスマン
面接時や職場見学時に質問とかも一切なく、
こちらからの仕事説明に対して「はい」、「わかりました」、「大丈夫です」
しか言わないタイプです。
見た目はめっちゃ普通で受け答えもしっかりできて、
派遣先からも「あの人良さそうですね笑」って言われるくらい
一見、まともそうで優良人材に見える「生返事イエスマン」ですが、
仕事初日から来ない、初日の昼休みにしれっと帰宅する猛者など
わたし的に高確率で飛ぶイメージです笑
「仕事がだるくなったらバックレればいいわ」的な感じで
ノリが軽く、20-30代の若い男性に多かったです。
「生返事イエスマン」に遭遇したら、
入念に仕事説明をして、
「〇〇さんは大丈夫だと思いますが、バックレとかはやめてくださいね笑」
って感じでフランクに釘を刺しておきましょう笑
褒め下手な心配性
このタイプは、謎に仕事や会社のことを褒めてきます笑
そんなに給与設定は高くないのに
「これだけ給与頂ければ十分です！」とか
職場見学時にそこの従業員から挨拶されただけで
「ここの従業員の方は感じのいい方が多いですね！」とか
割と古めの建物・設備なのに、
「キレイな職場ですね！」とか
謎の見当違いな褒め方をしてきます笑
人や仕事に対して心配性な人が多く
仕事初日が近づくにつれて不安が爆発して
結果、仕事初日に来ないというパターンが多いですね笑
ただこのタイプ、根は非常にまじめな方が多いので、
職場に馴染むことができれば頑張ってくれることが多いです。
人間関係が良好な職場であれば、採用してもOKかもしれませんね笑
前職の文句たらし
このタイプはクレーマーなので、極力採用は避けましょう。
面接や職場見学時から前職の悪口を
初対面のわたしに平気で言ってきます笑
面接時など、最初は前職の文句だけですが、
採用フローが進むにつれて、派遣先の悪口を言ったり、
更には派遣の営業の対応について一々文句を言ったり
どんどんエスカレートしてきますので、
めちゃくちゃうざいです！！笑
このタイプは連絡無しのバックレはあまりしないですが、
自分が言いたいだけ文句を言って、仕事初日に辞退してきます笑
やってることはバックレと変わらないですね笑
仮に採用できたとしても、
そもそもクレーマーなので派遣先に迷惑が掛かります。
極力、採用は避けた方が賢明でしょう笑
逆に飛ばない人の特徴（番外編）
反対にバックレない人の特徴（わたし調べ）
についても簡単に触れておきます！
質問が多い
仕事内容や契約内容について色々質問してくるタイプです。
疑問点・不安を質問をすることで解消したり、
実際に働くかどうかを合理的に判断しています。
質問が多い＝仕事のことをよく考えている ということなので
このタイプは頭も良く、仕事初日で飛ぶようなことはしない人が多いでしょう。
申し込んだ理由が明確
自分の希望条件が明確で
求人の内容と合致したので、応募したというパターンです。
本人の思考もシンプルで
「求人票の内容と実際の仕事に大きなギャップがなければ働きますよ」
みたいなスタンスの人が多いです。
要領が良く、コミュ力も高いので
いい仕事が他にあるとすぐに転職する人が多いイメージです。
自分の希望をはっきり言える
例えば
「子供が〇〇時に帰ってくるので、あまり残業はできません」とか
「通院があるので、月に1回、平日に休みがほしいです」とか
自分の希望とその理由を事前に言える人です。
このタイプはまとまな責任感を持った人が多いので
仕事初日で飛ぶようなことはしない人が多いでしょう。
まとめ
世の中には、色々な強者バックラーがいます。
採用活動を長年やっていると、
一度は仕事初日バックラーに遭遇すると思いますので、
そんな時にこの記事を参考にしてください笑
最後に2ｃｈのバックラー階級表を紹介します。
この階級表でいうと、
仕事初日バックラーは、ゴールドバックラーですかね笑
■掲載元
Ｓ級バックラー 伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える 最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、 バックラーからも畏怖の対象として見られている。 Ａ級バックラー 活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、 売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる 漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は 一部からは熱狂的な支持を得ている。 Ｂ級バックラー 仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ 効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級 バックラーと比較すると少数である。 Ｃ級バックラー 入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、 バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で 抑えられるため将来性バツグン。 ブロンズバックラー 即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、 かなりの判断力は要求される。 ゴールドバックラー 数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在 したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は 黄金聖闘士に匹敵。
